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人力資源

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市場營銷人員

主要職責(zé):

  1. 完成區(qū)域內(nèi)制定的銷售指標及渠道建設(shè)指標;

  2. 負責(zé)當?shù)爻鞘锌蛻舻拈_發(fā)、維護、管理、跟蹤銷售指標的達成、日常管理及考核;

  3. 市場促銷的執(zhí)行及新產(chǎn)品的推廣;

  4. 公司市場策略的執(zhí)行;

  5. 與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,維護其客情關(guān)系;

  6. 其它與市場有關(guān)的工作。

任職條件:

  1. 年齡:22-40歲,大;蛞陨蠈W(xué)歷,兩年以上銷售工作經(jīng)驗,營銷專業(yè)優(yōu)先;

  2. 具備一定的管理能力及規(guī)劃能力,有熱情去達成有挑戰(zhàn)性的目標;

  3. 樂觀,勤奮,良好的人際溝通能力,團隊合作能力及學(xué)習(xí)能力;

  4. 能夠獨立工作,具備較強的自信心;

  5. 有潤滑油、工業(yè)油行業(yè)營銷經(jīng)驗、能適應(yīng)長期出差者優(yōu)先。

注:此職位工作地點為全國。

客服專員

主要職責(zé):

  1. 日?蛻艟S系,異常客戶挽留及潛在的客戶營銷;

  2. 客戶滿意度回訪調(diào)查,收集相關(guān)建議及意見,監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量;

  3. 電話回訪中突發(fā)事件的解決和處理;

  4. 負責(zé)接待客戶來電,處理各類投訴,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,及時反饋結(jié)果;

  5. 負責(zé)贈品清點、驗收、建立臺帳及贈品的發(fā)放、定期盤點;

  6. 協(xié)助部門經(jīng)理完成其他工作。

任職條件:

  1. 年齡20-35歲,大專以上學(xué)歷,形象好、氣質(zhì)佳;

  2. 一年以上售后服務(wù)經(jīng)驗;

  3. 具備較強的服務(wù)意識和應(yīng)變能力;具有較強解決問題的能力;

  4. 熟練使用MS Office軟件(Excel,Word and PowerPoint)。

試用期后公司簽定勞動合同,繳納勞動保險。